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  • 人才招聘
  • 各位應(yīng)聘人員:

    歡迎您應(yīng)聘鴻燃精工,人才是企業(yè)生存發(fā)展的根源,人才引進作為公司長期的重要工作將認真貫徹下去。隨著企業(yè)發(fā)展的需要,我們的崗位、人員需求會不斷增加,請隨時關(guān)注我們的招聘信息。
        為使您更好地熟悉我公司的招聘流程,順利完成應(yīng)聘,請您仔細閱讀本應(yīng)聘須知。

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    一、應(yīng)聘注意事項:

    1、應(yīng)聘者須經(jīng)考試、測驗或面試合格,并經(jīng)審查核定后,方得聘用。

    2、應(yīng)聘人員經(jīng)核定聘用,并于接到通知后,于指定日期內(nèi)及地點親自辦理報到手續(xù)且繳驗以下資料:

    1)錄用通知單(或電話、微信通知)。

    2)居民身份證(正本及復(fù)印件)。

    3)資歷、資格證書(或上崗證)。

    4)有效健康證明。

    5)近三個月內(nèi)一寸半身彩色相片三張。

    6)本公司指定之開戶銀行賬號。

     經(jīng)甄選合格之應(yīng)聘人員,未于本公司通知時間、地點辦理報到手續(xù)者,視為拒絕受聘,該通知因而視作失效;應(yīng)繳證件不全,經(jīng)人事部以書面形式通知后未于期限內(nèi)補正者,本公司得拒絕受理。

    3、錄用人員如有姓名、身份證號碼、籍貫、或戶口所在地變更時,須在異動之日起7天內(nèi)通知人事單位更改檔案。逾期不改者,一切責(zé)任自負。

    4、錄用人員一旦被錄用入職,一個月之內(nèi)均需簽訂勞動合同,其合同期限依實際情況雙方約定,如員工合同期滿不愿續(xù)簽勞動合同,公司可隨時與其解除勞動關(guān)系。

    5、其中,以下人員不得招聘為本公司員工:

    1) 曾在本公司或所屬工廠服務(wù)過且因《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條內(nèi)容情形而解除勞動關(guān)系者。

    2)提供假證件、假簡歷者。

    3)經(jīng)本公司醫(yī)務(wù)機構(gòu)或特約醫(yī)院,體格檢查不合格者。

    4) 患有精神病或惡性傳染病者。

    5)視力不正常有妨礙工作者。

    6)未滿18歲者,但中專畢業(yè)或經(jīng)主管機關(guān)認定其工作性質(zhì)及環(huán)境無礙其身心健康者,不在此限。

    7)吸食毒品或有其他嚴重不良嗜好者。

    8)紋身、相貌不雅、儀容庸俗、服飾奇形怪狀者。

    9)身份、學(xué)歷、資歷、資格證明被本公司視為無效者。

     

    二、公司待遇:

    休周日及法定假期,五險一金等。

     

    三、公司地址及聯(lián)系方式:

    公司地址:河南省鄭州市航空港區(qū)臺灣科技園14-3棟

    聯(lián)系電話:18503882239(孫老師)


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